职等薪级,这样设计才是系统、专业的!

       职等、薪级,通过员工间的差异设计,将利益分配侧重优秀的人,其实最具激励性,最为公平的

      如何做好职等薪级设计?

     今天为大家精心整理推送《职等职级薪酬设计资料包》,内含3套职等职级薪酬设计PPT,20份职等职级制度与表格,拿来即用。

No.1

资料简介

    本套资料合计3套职等职级体系设计PPT+4套职等职级制度+16份职等职级薪酬表格,有案例,有模板。现将部分资料展示如下:

1

3套职等职级体系设计PPT

3套职等职级体系设计PPT,内容完整,适合自学和内部培训使用。

2

20份职等职级制度与表格

20份职等职级制度与表格,拿来即用。

部分资料截图展示如下:

更多资料内容,请下载后查看。

No.2

领取方式

《职等职级薪酬设计资料包》

半价优惠三天

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posted on 2020-12-03  作者:admin  阅读量:

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